廣清產(chǎn)業(yè)園成為了清遠(yuǎn)與廣州產(chǎn)業(yè)共建的主陣地
生產(chǎn)性企業(yè)整體落戶廣清產(chǎn)業(yè)園,工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到20億元以上的,最高將獎勵2000萬元；被認(rèn)定為國家級、省級、市級創(chuàng)新平臺的,分別給予100萬、30萬、10萬元獎勵。日前,廣清產(chǎn)業(yè)園起草的《廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園促進(jìn)園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鼓勵辦法(征求意見稿)》(下稱《辦法》),對廣清產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)落戶、開展創(chuàng)新、人才聘用、子女教育等方面的獎勵措施進(jìn)行了明確。
《辦法》同時提出,積極爭取廣東省、清遠(yuǎn)市在園區(qū)實行有關(guān)"放管服"和降成本等改革試點,不斷優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境。改進(jìn)園區(qū)政務(wù)服務(wù)流程,建立健全"一門受理+一站服務(wù)+一網(wǎng)監(jiān)管"的園區(qū)政務(wù)服務(wù)模式。
目前,《辦法》為期一個月的公開征求公眾意見已經(jīng)結(jié)束。
落戶獎勵 生產(chǎn)性龍頭企業(yè)落戶最高獎勵2000萬
《辦法》表示,對符合國家和省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)環(huán)保工藝先進(jìn)、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長性較好的生產(chǎn)性企業(yè)整體轉(zhuǎn)移至園區(qū),其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到2億元(含)的,獎勵100萬元；達(dá)到2億元以上10億元以下的,每增加1億元,遞增獎勵100萬元。生產(chǎn)性企業(yè)整體轉(zhuǎn)移至園區(qū)且對區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶動性強(qiáng),能形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈效應(yīng)并具有核心競爭力的龍頭企業(yè),工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到10億元(含)至20億元的,獎勵1000萬元；達(dá)到20億元(含)以上的,獎勵2000萬元。
同時,嚴(yán)格執(zhí)行項目投資合作協(xié)議核心條款且提前完成開發(fā)建設(shè)計劃、符合土地出讓合同條款約定的,園區(qū)管委會按照企業(yè)實際對園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的30%予以獎勵。其中,年度在園區(qū)納稅總額達(dá)到5000萬元(含)至1億元的企業(yè),且保持較高增長速度,按照企業(yè)實際對園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%予以獎勵；達(dá)到1億元(含)以上的企業(yè),且保持較高增長速度,按照企業(yè)實際對園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的70%予以獎勵。上述兩項獎補(bǔ)不疊加。
鼓勵創(chuàng)新 被認(rèn)定為國家級創(chuàng)新平臺獎勵100萬
《辦法》提出,因受國家相關(guān)政策調(diào)整和市場變化等影響,已取得用地的項目無法在約定時間內(nèi)投試產(chǎn),難以實現(xiàn)項目投資合作協(xié)議約定的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的,園區(qū)管委會支持該項目通過轉(zhuǎn)讓、合作等方式引入符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入方向的項目,園區(qū)管委會按照新項目實際對園區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的30%予以獎勵。
《辦法》還對園區(qū)企業(yè)進(jìn)軍資本市場進(jìn)行獎勵。成功掛牌上市的,按照主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板分別獎勵300萬元、50萬元、20萬元。同時優(yōu)先支持滿足其增資擴(kuò)產(chǎn)用地等發(fā)展需求。
而對于企業(yè)創(chuàng)新方面,《辦法》提出,對在園區(qū)設(shè)立并被認(rèn)定的國家級工程技術(shù)研究開發(fā)中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家實驗室等國家級創(chuàng)新平臺,園區(qū)管委會給予獎勵100萬元；省級工程技術(shù)研究開發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等省級創(chuàng)新平臺,給予獎勵30萬元；市級工程技術(shù)研究開發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等市級創(chuàng)新平臺,給予獎勵10萬元。
人才補(bǔ)貼 總部企業(yè)高管及專業(yè)人才每人每年補(bǔ)1萬
除了對企業(yè)進(jìn)行獎勵外,《辦法》還對人才、員工進(jìn)行獎勵。明確:對整體或總部搬遷至園區(qū)的生產(chǎn)性企業(yè),且年度園區(qū)實際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在500萬元(含)以上的,給予企業(yè)高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人才每人每年1萬元的租房或購房補(bǔ)貼。
而園區(qū)生產(chǎn)性、服務(wù)性企業(yè)招聘經(jīng)由戶籍地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))政府認(rèn)定的清遠(yuǎn)籍低收入家庭、貧困戶、低保戶人員務(wù)工的,按每人每年1200元給予企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。園區(qū)市政維修、綠化養(yǎng)護(hù)、配套服務(wù)等一般性企業(yè)應(yīng)優(yōu)先招聘園區(qū)征拆戶人員,對招聘園區(qū)征拆戶人員務(wù)工的企業(yè),按每人每年600元給予企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
同時,對園區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)非本地戶籍的高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人才的子女,積極支持其入讀公立學(xué)校；對入讀清遠(yuǎn)市普惠性民辦學(xué)校的予以小學(xué)2000元/學(xué)年/人和初中3000元/學(xué)年/人的學(xué)費補(bǔ)貼。
《辦法》表示,支持清城區(qū)石角鎮(zhèn)公立醫(yī)院擴(kuò)建,支持建設(shè)綜合三甲醫(yī)院；加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)配套綜合體和工業(yè)鄰里中心,采取集資、補(bǔ)貼獎勵等方式,確保產(chǎn)業(yè)配套租賃用房價格低于區(qū)位市場價格。
