8月2日，成都市首次出臺(tái)了《關(guān)于加快成都市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)政策》，并公布了成都天府國際生物城的規(guī)劃及建設(shè)進(jìn)展。趁熱打鐵，8月7日，成都市經(jīng)信委舉辦全市生物醫(yī)藥行業(yè)沙龍，跟全市30多家生物醫(yī)藥企業(yè)代表，來了一場推心置腹的政企交流 ――如何做大成都生物醫(yī)藥“產(chǎn)業(yè)蛋糕”？

打造全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)終結(jié)“搬來搬去”

       “我先打個(gè)廣告，請大家記一下我的電話，歡迎各位老總24小時(shí)隨時(shí)撥打。”沙龍上，成都天府國際生物城管委會(huì)主任鮮榮生先拋出了近期發(fā)布規(guī)劃的成都天府國際生物城。

       看著這份專業(yè)的生物醫(yī)藥園區(qū)規(guī)劃，成都先導(dǎo)藥物開發(fā)有限公司董事長李進(jìn)有所觸動(dòng)，“以前在成都找一個(gè)一兩千平方米的實(shí)驗(yàn)室都找不到，有時(shí)不得不在各種園區(qū)間搬來搬去。”成都微芯藥業(yè)有限公司總經(jīng)理趙梳梅亦有同感，“以往成都的生物醫(yī)藥企業(yè)被分布在大大小小、不同區(qū)域的工業(yè)園區(qū)，存在很大的合作壁壘。”

       這種“搬來搬去”的命運(yùn)即將改變。根據(jù)相關(guān)規(guī)劃，預(yù)計(jì)到2035年，成都天府國際生物城將被打造成一個(gè)高達(dá)5000億元總產(chǎn)出、引領(lǐng)和帶動(dòng)全國生物產(chǎn)業(yè)充分參與國際競爭的創(chuàng)新樞紐。“這樣的平臺(tái)不僅有利于企業(yè)集中發(fā)展，也利于打造適合生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。”成都市經(jīng)信委主任施躍華介紹，成都打造專業(yè)生物醫(yī)藥園區(qū)的目的就是要形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，形成全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展態(tài)勢。

成都海創(chuàng)藥業(yè)有限公司董事長陳元偉認(rèn)為，這種全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)打造對生物醫(yī)藥企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)是重大利好，未來有望實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)“拎包入住”。

放寬人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)助力企業(yè)留人

       “企業(yè)離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新的核心在人。我建議在產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的打造方面一定要請專業(yè)人才去做，政府不宜介入太深。”成都地奧集團(tuán)執(zhí)行總裁姬建新認(rèn)為，如果產(chǎn)業(yè)平臺(tái)不專業(yè)且松散，即使給每個(gè)入駐的生物醫(yī)藥企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、100萬元，收效可能也不會(huì)很大。

       除了讓優(yōu)秀專業(yè)人才參與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營，“企業(yè)留人”也是企業(yè)家們反映突出的問題之一。 “我們希望政府不要只把諾貝爾獎(jiǎng)獲得者和‘千人計(jì)劃’專家這些領(lǐng)軍人物認(rèn)定為人才，其實(shí)在我們企業(yè)里有很多關(guān)鍵技術(shù)人員同樣發(fā)揮著不可或缺的作用，也需要政府政策的激勵(lì)。”李進(jìn)的話得到了在場企業(yè)家的廣泛認(rèn)同。

       奧泰醫(yī)療系統(tǒng)有限責(zé)任公司副總裁張濤則表示，他所在的公司常常遭遇惡意挖人事件，在相關(guān)法律、法規(guī)不完善的情況下，很多高端人才流失，自己卻束手無策，“希望政府能夠通過政策激勵(lì)進(jìn)一步吸引和留住專業(yè)人才。”

對此，成都市經(jīng)信委和成都天府國際生物城都給予了積極回應(yīng)。“《成都天府國際生物城管委會(huì)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策（試行）實(shí)施細(xì)則》正在加快擬定中，其中將就成都生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的人才管理和激勵(lì)機(jī)制制定更多支持細(xì)則。”鮮榮生回應(yīng)說。